株式会社ロフトワーク（以下「当社」といいます。）は、「ロフトワーク クリエイティブのお仕事情報利用規約」（以下「本規約」といいます。）に基づいて、ロフトワーク ワーク機能（以下「本サービス」といいます。）を提供いたします。
自己責任および免責事項
本サービスにおける求人・求職情報は、全て利用者間の自己責任においての健全な情報交換の場を提供する事を主旨として開設されたものであり、当社では、利用者間の情報・役務の交換・取引・ 契約等に関しまして、一切関与いたしません。
利用者は本サービスに利用するに当たって、以下の事項について承諾したものとみなします。
●本サービスを介して利用者同士で行われた情報・役務等の交換、取引、契約等については、当事者双方で協議し、全て利用者自身の責任とリスク負担のもとで利用するものであり、当社は一切関与いたしません。
●本サービスは求人情報の掲載によって、利用者が期待する効果を必ずしも約束するものではありません。よって、本サービスを利用して期待する効果が得られなかった場合でも、当社が規定のサービスを全うしなかった場合を除いて、利用者に対しては一切責任を負いません。
●利用者は本サービスの利用に当たって当社より要求される情報について、最新の情報を全て正確に提供されたものとし、当社はその真偽について一切責任を負いません。
●利用者は本サービスを介して利用者間で生じた金銭等のトラブル等による損失の保証を当社に対して要求を行わないものとします。
●政治・宗教団体、アダルト広告等、また当サイトの主旨にそぐわない内容の場合、当社の定める基準により掲載をお断りする場合がございます。
禁止事項
利用者のみなさまに安心して本サービスを利用いただくに当たり、下記事項を禁止いたします。
●他の利用者または第三者の知的財産権、肖像権、プライバシーの権利、その他の権利又は利益を侵害する行為
●他の利用者または第三者への誹謗、中傷その他名誉を侵害し又は信用を毀損する行為
他の利用者または第三者に不利益を与える行為
●利用者自身が登録及び、記載した内容・情報に虚偽の事実を記載した場合
●ねずみ講・ネットワークビジネスの類等の会員獲得等の手段として利用した場合
●当サイトにおいて認められない有形資産（商品）の売却目的（営業行為）で利用した場合
●法令又は利用者が所属する業界団体の内部規則に違反する行為、また、違反のおそれのある行為
●当社による本サービスの運営を妨害するおそれのある行為
求人情報の掲載
求人情報の掲載期間は1ヶ月間とし、掲載料を50,000円(税込)とします。また、掲載期限の7日前までに依頼した本人より延長の申し出があった場合を除いて、規定の保管期限が過ぎた情報は当社独自の裁量によって削除されます。
掲載情報の閲覧
本サービスに登録されている求人・求人情報を閲覧する場合は、ロフトワークにクリエイター登録をする必要があります。登録会員以外掲載内容の閲覧を禁じます。また利用者は自らの責任と費用において、本サービスへアクセス可能な機器、ソフト、環境を準備した上で本サービスを利用するものとします。また、ロフトワークによって提供されているインターフェイス以外の手段を用いて本サービスにアクセスしてはならないものとします。なお、利用者はクリエイター登録に伴い「ロフトワーク利用規約」の適用 を受けることとなり、本サービスの利用については「ロフトワーク利用規約」も併せて適用されることとなります。「ロフトワーク利用規約」の適用上、本サービスを介して提供される情報は｢コンテンツ」に含まれるものとします。
掲載情報の削除等
ロフトワークは、利用者が本規約に違反した場合、または、ロフトワーク、利用者もしくは第三者の権利利益を保護するために必要がある場合、その他ロフトワークの適正な運営のためロフトワークが必要と判断した場合には、本サービスを提供するサイト上に掲載されている求人情報をいつでも削除することができるものとします。ロフトワークは本項に基づく求人情報の削除又は登録の取消に基づき利用者が被った損害について一切の責任を負わないものとします。
掲載情報取消手続
利用者が本サービスの掲載内容を取消す場合は、当社所定の手続によって行っていただきます。また、ロフトワークは、本サービス運営のため必要があると判断した時は、掲載内容を取消す場合があります。
規約の変更
ロフトワークは予告なく本規約を変更できるものとします。また本規約が変更された場合は、変更後10日以内に退会を申出ない場合又は変更後に貴社の提供する サービスを利用した場合には変更に同意したものとみなし、変更後の規約が本サービスが提供されるウェブページに掲載されたときから直ちに、変更後の内容が適用されます。
準拠法、裁判管轄
本規約の準拠法は日本法とします。また、本サービスまたは本規約に関連してロフトワークと利用者の間で生じた紛争については東京地方裁判所を第一審専属管轄裁判所とします。
協議
本規約に定めていない事項については、信義誠実の原則に従い、協議解決するものとします。